Un séminaire d’entreprise ne se résume pas à une simple présentation. Celui-ci doit être interactif et permettre aux différents niveaux de participants, de s’exprimer pleinement. Voici quelques clés pour réussir votre séminaire à Lyon.
Votre séminaire à Lyon doit être chaleureux
L’atmosphère d’un séminaire d’entreprise diffère. Même si les objectifs peuvent demeurer élevés, il est important de sortir les participants du cadre classique. Pour créer un espace différents et une ambiance propice à un échange spontané. Convivialité lors de votre séminaire à Lyon ne rime pas avec familiarité et reste compatible avec l’efficacité.
Etudions votre projet de séminaire à Lyon
Favorisez l’échange lors de votre séminaire à Lyon !
L’implication des collaborateurs est un élément important pour la réussite de votre séminaire à Lyon. Plus ceux-ci vont échanger, remonter des informations, plus le séminaire d’entreprise aura des chances de porter ses fruits.
Cet échange s’il se fait entre l’animateur et les participants, doit aussi se faire entre les participants eux-mêmes. Pour cela, vous pouvez intégrer des jeux dans le programme de votre séminaire à Lyon.
Utilisez les questions ouvertes
« Que est votre avis sur … ? », « Selon vous que faudrait-il faire pour.. ? ». Les exemples de questions ouvertes sont nombreux. L’animateur de votre séminaire à Lyon peut s’en servir afin d’obtenir des réponses plus poussées. Si vous ne posez que des questions fermées, l’interlocuteur peut se contenter de répondre par « oui », « non » ou une réponse « courte ». S’il doit donner son avis, cela nécessite une plus grande réflexion. La réponse n’en sera que plus riche, votre séminaire d’entreprise également.
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